上海著名劳动律师

• 2005年就业形势分析

  2013-07-18劳动就业

• 张某与公司存在劳务关系但未签合同，法院仍酌情给予待遇补偿

  2013-07-18文章案例

• 未按规定程序请假，被单位解除，主张违法解除赔偿金，单位仲裁败诉，法院获支持

  2013-07-18文章案例

• 主张解除的经济补偿金，未获得支持

  2013-07-18文章案例

• 未签劳动合同，主张双倍工资

  2013-07-18文章案例